下半年事业单位招聘报名结束 一个岗位平均40人争

    昨日，记者从市人事局获悉，今年下半年事业单位公开招聘报名工作已经结束。本次招聘共有28个岗位因没有形成竞争比例被取消或缩减招聘计划，调整、缩减后的实有招聘岗位为153个，参加考试人数为6043人，报名比例为39．5：1。
    部分岗位竞争激烈     

    在6043名考生中，本市考生为4955人，占所有考生比例的82％；在学历方面，具有研究生学历的考生有669人，大学本科学历4307人，本科以上学历考生达到82．3％。

    本次招聘的岗位主要集中在专业技术岗位，达到140个，占招聘岗位总数的77％，所以岗位招聘条件对考生所学专业、相关资格证书等要求较为严格。因此少量专业要求不限或其他资格条件要求较少的岗位比较热门，竞争比例大都在100：1以上。

    区市县单位受冷落 　

    在绝大多数岗位不面向09年毕业生招聘的情况下，此次招聘报名人数仍然达到了6059人，报名比例超过了上半年。由于少数招聘岗位报名人数未达到1：3的规定比例，进行了岗位调整。其中25个岗位计划取消，共涉及19名考生，其中3人重新填报了志愿，其余16人退出考试，此外还有2个岗位缩减了3个招聘计划。

    取消或缩减的28个招聘计划中，区市县属事业单位的岗位为23个，占被取消岗位总数的82％。这些岗位绝大多数是基层医疗机构的医疗岗位，如甘井子革镇堡、辛寨子、大连湾等地区医院的医疗岗位，已经公开招聘了2次仍然空缺。对此，市人事局正抓紧研究解决县区医院、乡镇卫生院及农村中小学人才缺乏问题。解决这些问题，一方面要引导大学生就业的心态及价值取向，另一方面要研究调整有关人事人才政策，其中包括事业单位公开招聘有关政策。

    年龄不得超出一年 　

    针对广大考生所关心的考生年龄计算和工作经历的认定问题，市人事局事业单位改革指导处相关负责人表示，在年龄的计算上，本次招聘年龄计算的截止时间为2008年10月31日，如果年龄超出岗位条件规定但超出部分不足一年的，视为符合规定的年龄条件；对于招聘岗位要求的“工作经历”，是指报考者在各级党政机关、企事业单位、社会团体及农村工作的经历，自谋职业者、个体经营者、在校实习经历，均视为工作经历。